座談會現場
金風送爽，碩果累累。2019年，正泰公司共有22名員工子女考取了高等院校，為國家貢獻了一批棟梁之才。
8月24日上午，正泰公司在四樓會議室隆重召開員工子女考取大學獎勵座談會暨助學金發放儀式，為剛剛跨入大學校門的員工子女加油助力，向莘莘學子及員工家長表示熱烈祝賀和深情關愛。正泰公司副總經理鄭召亮、工會主席梁玉香、工會副主席許慶旺等領導及受獎勵的員工子女、部分家長參加了會議。會議由工會主席梁玉香主持。

參會領導（左：許慶旺 中：梁玉香 右：鄭召亮）
會議首先宣讀了獎勵名單，各位同學分別做簡要發言，并分享了自己對未來大學生活的憧憬與規劃。他們表示：公司的獎勵不僅是物質上的支持，更重要的是精神上的激勵，進入大學后將不忘初心，制定合理規劃，更加努力學習，不辜負公司和家長的期望，開創嶄新的人生篇章。家長代表王克峰等同志對正泰公司的關心與支持表示感謝，表示將更加愛崗敬業，創新奉獻，教育子女努力學習，踏實做人，以感恩之心回報公司及社會。
鄭召亮向今年考取大學的員工子女表示熱烈祝賀，對付出辛勤努力的家長們表示問候，并代表正泰公司對同學們提出了殷切希望：一是盡快適應大學生活；二是提升人生境界；三是做好人生規劃；四是學會學習，提升自己的全面素質；五是處理好交友問題，并注意自身安全，愉快地度過美好的大學時光。
梁玉香指出，學會學習、做人是成就事業的根基，在大學里要積極參與社團組織的各項實踐活動，注意自身安全。大學是人生成才、成就事業的新起點，衷心希望正泰公司員工子女都成為棟梁之才，在未來的人生舞臺上書寫出彩人生。歡迎莘莘學子們畢業后加入正泰公司，為打造百年企業貢獻聰明才智，正泰公司愿意為孩子們提供一方就業的沃土。
會后，公司領導和與會的學生代表、家長代表在辦公樓前合影留念。

合影留念
長期以來，正泰公司秉承“誠信為本”的核心理念，關愛員工生活，關注員工家庭教育及子女成長成才，盡力解決員工一切后顧之憂，持續開展對員工子女考取大學獎勵的活動。正泰公司自2005年開展“金秋助學”活動至今，已投入幾十萬元資金獎勵考上大學的員工子女。

現場發放獎金

與會人員合影留念
公司設立對員工子女考上大學獎勵助學金的意義極其深遠，一方面體現了正泰公司鼓勵教育，鼓勵孩子成長成才的優秀理念；另一方面對樹立正泰公司的社會責任感、發揚企業優秀文化精神也產生了無可替代的社會意義。
　　公司對員工子女考上大學獎勵助學金的設立，不僅使員工們獲得實惠，而且讓員工的子女們進一步了解、認識正泰公司企業文化，讓員工的下一代深切感受到正泰公司對他們學習的支持、鼓勵和鞭策。同時，帶動全體正泰員工要心懷感恩，并傳遞感恩，在接受愛心助學的同時，將愛心通過自己的行動不斷延伸到下一代，不斷延伸到身邊的人。
（正泰公司  王敏）